La Confederación de Asociaciones y Sindicatos de Funcionarios del Agro-CONFAGRO- entregó al Ministro de Agricultura, Álvaro Rojas, una propuesta de modernización institucional para convertir la Secretaría de Estado en el nuevo Ministerio de Agricultura y Alimentación.Consultado sobre el estado de avance del proyecto de modernización institucional, el Secretario de Estado informó que “nuestra meta es que en julio tengamos un borrador de proyecto para presentárselo a la Presidenta de la República”.
Rojas indicó que “durante el 2006 y esta parte del 2007 hemos hecho un trabajo de sensibilización y de incorporación de diferentes actores. Hemos hecho seminarios, hemos levantado una página web, y hemos empezado al revés de muchas otras instituciones que han hecho un esfuerzo por rediseñarse. Primero con participación, con explicar los alcances del proceso, del sueño que tenemos, que es parte de un relato mucho más amplio, y de esa forma poder eliminar los eventuales temores de quienes son responsables del trabajo diario, que son nuestros funcionarios y sindicatos”.
El Ministro agregó que para el proceso también se solicitó la opinión a dirigentes empresariales y campesinos, “para iniciar una etapa de construcción del prediseño y para efectivamente poder tener un Ministerio potente, importante, que sea el responsable de transformar a Chile en una Potencia Agroalimentaria con un modelo de desarrollo inclusivo”.
“Quienes construyen modelos teóricos tienden a no considerar variables que son del día a día, de la gestión del Ministerio, o la visión de los actores involucrados. Nuestro trabajo, en cambio, ha sido participativo” acotó el Ministro.
Por último, el Ministro Rojas informó que el proceso de recoger la opinión de los diversos actores públicos y privados sobre el nuevo Ministerio de Agricultura y Alimentación culminará en las próximas semanas con una propuesta técnica, normativa y funcional de una nueva institucionalidad.
René Arismendi, presidente de la CONFAGRO, señaló por su parte que “hoy debe haber un compromiso del Estado no sólo de favorecer a los pequeños, medianos y grandes empresarios, sino también a los propios funcionarios que hacen que los servicios funcionen. Después de un gran análisis, estamos de acuerdo con el rediseño, siempre y cuando exista participación nuestra”.
El dirigente adelantó que en un mes y medio más la confederación entregará al Ministro un documento final que contendrá las propuestas concretas de cada servicio para el rediseño.
Entre los asuntos pendientes para CONFAGRO, Arismendi señaló que hay que despejar todavía si el nuevo Ministerio incluirá el área forestal y de pesca, y de qué manera se implementarán estas materias.
Por último, el representante de los funcionarios del Ministerio señaló que aún existen pendientes algunas reivindicaciones históricas, como el rediseño de planta. “Muchos servicios hoy tienen más del 50% de trabajadores a contrata y muchos a honorarios, y creemos que es el momento de solucionar esto” finalizó.
Al término del encuentro, los dirigentes de las Asociaciones de Funcionarios de las instituciones pertenecientes al Ministerio de Agricultura manifestaron la “voluntad de participar con entusiasmo y profesionalismo de este importante proceso de reflexión y cambio institucional”.
El documento que los funcionarios presentaron también indica que “el rediseño no tiene un mero propósito formal de poner al día las instituciones para que se vean mejor, por así decirlo, sino que tiene un propósito finalista, de que mejoren su eficiencia, de acuerdo a la realidad presente, que es muy distinta a la de cuando estas instituciones fueron concebidas y creadas”.
René Arismendi, presidente de la CONFAGRO, señaló por su parte que “hoy debe haber un compromiso del Estado no sólo de favorecer a los pequeños, medianos y grandes empresarios, sino también a los propios funcionarios que hacen que los servicios funcionen. Después de un gran análisis, estamos de acuerdo con el rediseño, siempre y cuando exista participación nuestra”.
El dirigente adelantó que en un mes y medio más la confederación entregará al Ministro un documento final que contendrá las propuestas concretas de cada servicio para el rediseño.
Entre los asuntos pendientes para CONFAGRO, Arismendi señaló que hay que despejar todavía si el nuevo Ministerio incluirá el área forestal y de pesca, y de qué manera se implementarán estas materias.
Por último, el representante de los funcionarios del Ministerio señaló que aún existen pendientes algunas reivindicaciones históricas, como el rediseño de planta. “Muchos servicios hoy tienen más del 50% de trabajadores a contrata y muchos a honorarios, y creemos que es el momento de solucionar esto” finalizó.
Al término del encuentro, los dirigentes de las Asociaciones de Funcionarios de las instituciones pertenecientes al Ministerio de Agricultura manifestaron la “voluntad de participar con entusiasmo y profesionalismo de este importante proceso de reflexión y cambio institucional”.
El documento que los funcionarios presentaron también indica que “el rediseño no tiene un mero propósito formal de poner al día las instituciones para que se vean mejor, por así decirlo, sino que tiene un propósito finalista, de que mejoren su eficiencia, de acuerdo a la realidad presente, que es muy distinta a la de cuando estas instituciones fueron concebidas y creadas”.
