Álvaro Rojas señaló que primero deberían considerarse temas como la regulación del ingreso y la capacitación de los trabajadores, debido a la alta complejidad e intensidad de la labor agrícola. El titular de la cartera adelantó que en marzo estaría lista la propuesta del mundo agrícola que busca la flexibilización de algunas normas y el establecer un estatuto laboral especial para el sector. La fórmula será presentada al Ministerio del Trabajo.Su categórico rechazo a la idea de aumentar el porcentaje permitido de mano de obra extranjera en labores agrícolas, planteó el Ministro de Agricultura, Álvaro Rojas, en el marco del lanzamiento del “Manual de Buenas Prácticas Laborales para la Agricultura Chilena”, elaborado por la Asociación de Exportadores de Chile (Asoex), Fedefruta, Agrocap, FDF e INDAP.
En la ocasión, el titular de la cartera del agro señaló que existen diversos factores que descartarían tal hecho, como por ejemplo, que los empresarios agrícolas están autorizados a utilizar un 15% de mano de obra extranjera dentro de su fuerza laboral, cuota que hasta ahora no se ha completado.
Por otro lado, El Ministro Rojas indicó que antes de entrar en esa discusión, existen otros asuntos importantes que analizar, como son los temas de productividad, capacitación e ingreso. Rojas destacó que “lo que no motiva a los trabajadores agrícolas es el ingreso, dada la exigencia del trabajo fuerte, complejo y muy intenso”.
Al respecto, la autoridad aseguró que en algunos sectores no se encuentra mano de obra, porque “el salario que se paga no responde a las expectativas de los trabajadores” y que por lo tanto, “en la medida en que se pague el salario justo, que corresponda el esfuerzo que hacen los trabajadores del sector agrícola, va a mano de obra”, puntualizó el Ministro.
Álvaro Rojas insistió en que sólo una vez que sean tratados los temas productivos, de ingresos, de capacitación y que se lleguen a usar las cuotas de mano de obra extranjeras permitidas, su cartera estaría dispuesta a abrir una discusión. “Por ahora (la mano de obra extranjera) no es la solución, pues aun quedan espacios de discusión conjuntos que no han sido explorados y no han sido atacados en profundidad”, subrayó la autoridad.
Estatuto Laboral para el Agro
En la ocasión, el Ministro Rojas también reiteró el interés del mundo agrícola, por contar con su propio estatuto laboral. Al respecto, la autoridad enfatizó que “creemos que es posible buscar una flexibilización de algunas normas, especialmente aquellas que se relacionan con el trabajo de sobre tiempo y de las actividades propias de labores que se realizan de lunes a domingo entre otras particularidades”, indicó.
Agregó que “nuestro ánimo no es vulnerar ningún derecho laboral, sino permitir ciertos códigos laborales especiales, pues una Potencia Alimentaria y Forestal requiere de un estatuto laboral especial propio, tal como lo tiene el sector financiero, el turismo y la minería”. “Para ello –explicó- ya hay una serie de especificidades que queremos discutir en las mesas regionales que lleva adelante el Ministerio del Trabajo, levantarlas y hacer una propuesta en marzo a las autoridades de ese Ministerio”.
Rojas indicó que ya existen conversaciones con el Ministro del Trabajo, Osvaldo Andrade, quien ha mostrado buena disposición frente al tema.
